Новый глава Apple по доходам обогнал Стива Джобса

10/01/2012 23:33 617 Попов Вадим
Тим Кук, который заменил Стива Джобса, за 2011 год получил 378 миллионов долларов. Таким образом он стал самым высокооплачиваемым руководителем компании. По итогам 2011 года Тим Кук стал самым «дорогим» руководителем за всю историю компании. Всего за полгода он смог заработать намного больше основателя компании — Стива Джобса.



В 2011 году суммарное вознаграждение Тима Кука составило $378 млн. Львиную долю этих средств составляют ценные бумаги компании. Еще около $2 млн. составили годовой оклад и премия руководителя Apple, сообщает Lenta.ru.

Сам же Стив Джобс в течение долгих лет получал в компании символическую зарплату в $1. Основной доход создателя Apple складывался за счет роста цен на акции, принадлежащие ему. К 2011 году в собственности Джобса находились 5,5 млн. ценных бумаг корпорации на сумму $2,3 мдрд. Пакет ценных бумаг Тима Кука оценивается «всего» в $442 млн.

Источник:  techno.bigmir.net

Видеокарта Sapphire Radeon RX 590 Nitro+ Special Edition в фотографиях

Партнёры AMD по рынку дискретной графики сегодня находятся в незавидном положении, поскольку компания давно не выпускала новых игровых GPU. С появлением в обойме «красных» 12-нм кристалла Polaris...

Прогноз по поставкам iPhone XR снижен почти на треть

На прошлой неделе из осведомлённых источников стало известно об отмене компанией Apple дополнительных заказов на производство iPhone XR. Предположительной причиной сложившейся ситуации оказался не настолько...

Плата SuperO C7C242-CB-M для чипов Intel доступна в версиях с Wi-Fi и без

Компания Supermicro представила материнскую плату SuperO C7C242-CB-M, подходящую для формирования компактных компьютеров на аппаратной платформе Intel.Новинка выполнена в формате Micro-ATX: габариты составляют...

captcha

Компьютерный мир

Вся информация на страницах сайта предназначена только для личного не коммерческого использования, учёбы, повышения квалификации и не включает призывы к каким либо действиям.

Частичное или полное использование материалов сайта разрешается только при условии добавления ссылки на непосредственный адрес материала на нашем сайте.